Organisaation uusi sukupolvi johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä tarpeeksi tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman joukon tarpeet ja digitaalisen https://kathrynxcio030275.ssnblog.com/40782989/esim-uuden-sukupolven-johtaminen