Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://owainnqxu069675.blogpayz.com/38820881/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan