El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 primaveras para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. Activar o desactivar las cookies Activado Desactivado ¡Por cortesía, activa primero las cookies estrictamente https://andrevnevm.wikififfi.com/1578754/una_llave_simple_para_demanda_laboral_codigo_sustantivo_del_trabajo_unveiled