Analista de Fortuna Humanos: Realizar un análisis de puesto para este rol implicaría identificar y documentar las habilidades necesarias, como la capacidad para enganchar, separar y capacitar al personal, así como manejar conflictos laborales y regir políticas de la empresa. El sucesivo paso es describir las tareas y funciones asociadas https://georgec825wfp0.wikiadvocate.com/user