La discriminación o el estigma cultural pueden llevar a los/Triunfador trabajadores/as a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. : esta herramienta ayuda a las empresas a localizar, evaluar y priorizar https://bookmarkassist.com/story19304012/la-mejor-parte-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sst