El empleador o sus representantes están obligados a avalar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: En cuanto a la adquisición de capital, la empresa debe Constreñir los requerimientos que deben cumplir los fondos y/o servicios para que preserven la salud y https://devinzgltx.blogs100.com/34544336/la-guía-más-grande-para-sgsst-es-obligatorio