5510 sayılı kanunun iş kazası olarak kabul ettiği durumların gerçekleşmesi üzerine iş kazası tutanağını çalıştıran meblağ. İşveren aracılığıyla tutanak tutulması mecburidir. Bu nedenle, bu makaledeki hiçbir şey legal referans olarak görülmemeli ve herhangi bir hüküm vermeden veya bu makalede taraf düz bilgilere binaen herhangi bir muamelat yapmadan önce avukatlara danışmalkaloriız. https://yamcode.com/5-temel-unsurlari-icin-is-kazasi-kac-gun-icinde-bildirilir