الحاجة إلى سرعة الاستجابة للتغيرات الطارئة في نظم وقوانين العمل والموظفين بناء على التطورات الإلكترونية. مرونة الموارد هي المدى الذي يمكن للشركة من خلاله استخدام مواردها لأغراض مختلفة. كتاب المهارات السلوكية والتنظيمية لتنمية الموارد البشرية إن الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية الذي يلعبه متخصصو الموارد البشرية هو "إدارة التغيير" https://eduardocy7et.blogkoo.com/everything-about-إدارة-الموارد-البشرية-الحديثة-48612676