جاء تنفيذ الدراسة البحثية ضمن تعاون مثمر يهدف إلى تزويد دائرة الموارد البشرية برؤى شاملة تساهم في صياغة استراتيجيات وسياسات قائمة على المعرفة. الملاءمة هي حالة مؤقتة في المنظمة، في حين أن المرونة هي قدرة الشركة على تلبية متطلبات البيئة الديناميكية. ذلك كله غير مفاهيم التدريب والتعلم والتي يمكن https://kameron07sk0.robhasawiki.com/10742497/little_known_facts_about_إدارة_الموارد_البشرية_الحديثة