El análisis de puestos se centra en la recopilación de datos sobre un puesto específico para comprender sus complejidades y requisitos. A partir de ahí, se pueden crear descripciones y especificaciones precisas de los puestos. de empleados utilizando evaluaciones de desempeño, la descripción del trabajo es la fuente de https://beaudumcr.blog2news.com/29077111/analisis-de-puesto-de-trabajo-terapia-ocupacional-no-hay-más-de-un-misterio